Accompagnement au changement

Pour des organisations, équipes et personnes plus équilibrés

Étapes globales

Pour rééquilibrer votre situation, nous utilisons la métaphore du surf :
la performance individuelle pour éveiller la puissance collective 

5 temps de travail sur 6 mois

Cadrage et diagnostic

Au début de votre projet, nous réalisons ensemble un diagnostic d’une demi-journée qui permet de cadrer le périmètre de changement désiré de l’équipe en répondant aux questions :

Quelle est la vision stratégique ?
Quelle est la situation actuelle et celle voulue ?
Quelles compétences sont nécessaires ?
Quels sont vos équilibres et déséquilibres :

Singularité et vision

Nous animons ensuite un temps collectif d’une demi-journée, introspectif et de prise de recul pour clarifier les forces et envies de chaque collaborateur :

  • Définir sa vocation et sa mission professionnelle (shaper sa planche) 
  • Clarifier ses talents, ses expériences positives au travail, conscientisées par la gratitude
  • Rêver l’avenir, écrire une lettre à soi, savoir ce qui nous donne de l’énergie pour pouvoir râmer 
Déclic collectif

A partir de ce travail introspectif, nous consolidons les visions individuelles & collectives avec l’expression de votre raison d’être sur une journée : 

  • Réaliser la cartographie stratégique de la concurrence par la méthode Océan Bleu
  • Choisir son positionnement par rapport au client, sa posture, à induire par des jeux de rôle pour définir les bases de sa relation client
  • Créer le déclic pour un nouvel engagement personnel et collectif par des méthodes créatives !
Accompagnement au changement agglo Pau
Formations rééquilibrantes

A la suite du déclic collectif, nous définirons 3 à 5 formations-actions qui permettront à l’équipe de se doter d’outils nécessaires à la pérennisation des changements souhaités. Voici quelques exemples en fonction de l’énergie qui manque à l’équipe :

Formations rééquilibrantes Wave Me Up
Mesure d’impact

A la suite de ces formations, mensuelles ou hebdomadaires, nous étudions les impacts de notre collaboration pendant 2h :  

  • Compétences développées 
  • Mesure des changements
  • Impact financier
  • Ressentis vis-à-vis de ses collègues, clients, dirigeants
  • Célébration
Accompagnement au changement Agglomération de Pau

Appelez nous aujourd’hui au +336 70 13 49 25
ou par mail sur contact@wavemeup.fr

Pour préciser vos besoins en accompagnement et trouver ensemble les pistes de solutions adaptées à votre contexte.

Ils nous ont fait confiance pour accompagner leur équipe

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