Ils nous ont fait confiance

Nos références depuis 2016

Merci beaucoup pour votre intervention lors de notre séminaire d’équipe. Votre atelier nous a permis à la fois de partager notre énergie et d’en apprendre un peu plus sur nous-mêmes. C’était un agréable et utile moment, pour lancer ce séminaire et ouvrir chacun aux travaux et échanges qui ont suivi. Merci encore.

Claire de Mazancourt , directrice de l’Institut de l’Engagement

Retour d’un Atelier Presque Parfait – Valerie DRH Sellor

91% satisfaits

35 animations

1 500 participants transformés

logo-adeo.pngADEO a choisi Wave Me Up pour les mettre dans la bonne condition physique de leur matinée de séminaire d’équipe. De 8h30 à 10h, nous avons ainsi fait vivre par le corps la vague des 4 énergies aux 26 collaborateurs de leur DRH. Ils ont ainsi pu être dans une bonne dynamique d’émergence d’idées et stratégies. « Cela faisait des mois que je ne m’étais pas sentie forte dans mon équipe et aussi fière d’en faire partie. Merci de nous avoir mené avec progression. »  Elizabeth, RH chez ADEO

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La direction Human Capital a souhaité tester la vague des 4 énergies en team building pour prendre conscience sur son fonctionnement d’équipe, voir l’impact potentiel sur son quotidien, et apprendre des méthodes managériales équilibrantes. « Cette petite session avait pour objectif de nous détendre et évacuer le stress. Nous étions en équipe et les exercices étaient originaux, notamment pour se connaître mieux, se mettre à l’aise, briser la glace, se détendre. » Marie, Chargée de Projets Bien-être & Engagement

 

La DRH de la SELLOR (Tourisme du Pays Lorientais et gestionnaire d’équipements avec 240 salariés) a pu bénéficier d’un atelier adéquation Vie pro / Vie perso & numérique en partenariat avec le mode avion. « Merci pour ce bon moment de détente/travail qui m’a permis de mieux comprendre mon addiction à mon téléphone. Je trouve que la méthode développée m’a appris à mieux comprendre comment il fallait que je déconnecte avec cet outil. Je n’ai pas vu le temps passé et c’était une bonne idée de ranger les portables ! » Nadine, Assistante de Direction

 

La Délégation Qualité Innovation et Pilotage a retrouvé un sens dans sa mission, vision et raison d’être. Ces 2 jours de teambuilding ressourçant a boosté l’équipe dans une période de réorganisation importante. Le thème était Océan et mouvement cocréé avec l’atelier FilGood « Ce séminaire a permis de révéler la raison d’être de la délégation, d’en dégager les talents des uns des autres, de prendre la mesure des attendus et des postures collectives. » Thierry « J’écoute et je prends davantage en considération les talents et les envies des membres de l’équipe. » « La nouvelle dénomination de mon poste est le fruit de notre travail et un formidable souvenir 🙂 ». Isabelle, chargée de mission Innovation Relationnelle & Coordination Générale

 

Un regroupement de 16 cabinets d’expert-comptables ont fait appel à nous pour repenser ses pratiques collectives du quotidien pour un meilleur équilibre de vie. 2 jours de séminaire dans les Vosges ont permis à 90 comptables et expert comptables de faire le point et repartir avec des actions concrètes. « Je n’en revenais pas de voir se mélanger aussi naturellement les différents niveaux hiérarchiques. C’est incroyable ! » Youri, chargé de mission

 

1280px-Logo_Oui_sncf.svgNotre partenaire l’atelier FilGood nous a invité à rejoindre son programme « midis agiles » pour outiller managers et collaborateurs pour plus de bien être et agilité. Ils ont ainsi pu bénéficier de minis ateliers au siège social de OUI.SNCF. 

 

Groupe IGS
Ce groupement d’Ecoles nous a chargé d’animer une partie du séminaire d’intégration pour 6 groupes de nouveaux apprentis pour faire connaissance, réaliser une activité qui rassemble et passer un bon moment.

 

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Cette association accompagne des personnes placées ou passées sous main de Justice. Nous allons animons des ateliers mensuels de développement personnel pour plus de bien être psychologique et apprendre à lâcher prise, en partenariat avec Pos’Art.

 

fodr-g9_400x400.jpgCentrale Nantes nous a demandé d’ inspirer les étudiants au management équilibré et d’échanger sur la qualité de vie au travail lors de deux interventions de 2 heures.

 
Merci à eux pour leur confiance et merci à vous de nous contacter pour connaître les différentes pistes de collaborations possibles pour plus de bien être & performances au quotidien. Si ce n’est pas encore fait, découvrez notre équipe !